L’Alliance Française de Toronto cherche un Principal de Centre de Mississauga

Tâches principales et responsabilités incombant au poste

  • Direction d’équipe: coordonner et contrôler le travail de l’équipe administrative et des enseignants.
  • Gestion des cours: organiser l’emploi du temps des enseignants du centre; décider de la fermeture des cours en sous-effectifs et chercher des solutions visant à garantir la rentabilité des cours; proposer de nouveaux cours à divers niveaux et/ou de nouvelles formules.
  • Développement des cours extérieurs: assurer un suivi des cours en entreprises; prospecter de nouveaux clients; organiser les tests de placement en entreprise; préparer les devis et contrats ainsi que le calendrier des cours en collaboration avec la directrice pédagogique.
  • Assurer le recrutement des enseignants du centre en concertation avec la directrice pédagogique; faciliter l’intégration des nouvelles recrues; vérifier les résultats des évaluations de fin de session.
  • Relations clientèle: répondre aux réclamations; décider des remboursements, notes de crédits.
  • Promotion active du centre auprès des conseils scolaires et des écoles; représenter l’Alliance française dans des événements susceptibles de bénéficier à sa visibilité.
  • Marketing: prévoir un plan annuel de promotion du centre en fonction des supports publicitaires de proximité, tels les journaux communautaires; organiser une fois par an une Journée Portes ouvertes; dresser un bilan de l’impact obtenu par ces diverses opérations.
  • Gestion courante du centre sur le plan financier: contrôler les dépenses générales (dépôts, commandes de fournitures, factures); faire le suivi régulier de la caisse de dépenses courantes en collaboration avec la directrice des opérations
  • Camp de mars et camp d’été: organiser et superviser l’administration du camp de mars et du camp d’été.
  • Vérifier les heures effectuées par les profs et préparer les fiches récapitulatives des salaires chaque mois.
  • Assurer et superviser l’organisation des tests de placement et les remplacements de cours au pied levé en cas d’absences de professeurs.
  • Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement ou demandées par l’équipe de direction.

Volume horaire

40 heures/semaine

Durée du contrat

Poste permanent, renouvelable chaque année.

Rémuneration

Salaire de départ $50’s + Prime de performance + avantages sociaux; (assurance maladie, assurance dentaire, régime de retraite) à réévaluer en fonction des résultats de première année.

Diplôme souhaité

Master + 5 années d’expérience de gestion d’équipe et/ou d’établissement

Compétences requises

  • français langue maternelle ou niveau C2
  • bon niveau d'anglais (B2 minimum)
  • connaissance du CECR
  • expérience dans la gestion sur les plans administratif et financier
  • expérience dans la vente, communication et travail en équipe

Date limite de candidature

25  août 2019

Démarches à suivre pour présenter sa candidature

Envoyer un CV et lettre de motivation par courriel au directeur général, Jean Grenier Godard à This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. avec sujet « Principal de centre de Mississauga »